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La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), du 20 au 26 novembre 2023

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La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), un événement annuel crucial pour la sensibilisation et l’action en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes handicapées, se tiendra cette année du 20 au 26 novembre 2023. Cet article se propose de plonger dans les objectifs, les activités, et les thèmes de la SEEPH 2023, soulignant son importance dans le paysage social et professionnel européen.

Origines et Évolution de la SEEPH

La SEEPH, initiée en 1997 par LADAPT, est devenue un événement phare pour aborder la question de l’emploi des personnes en situation de handicap. Transformée en événement européen en 2015, elle rassemble chaque année en novembre, des acteurs variés – demandeurs d’emploi, recruteurs, entreprises, pour réfléchir et agir sur l’insertion professionnelle des personnes handicapées

La SEEPH 2023 : Un Focus sur la Transition Numérique

La SEEPH 2023 se déroulera sous le thème « La Transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ?« . Ce thème invite à explorer comment la transformation numérique de la société peut être un vecteur d’intégration professionnelle pour les personnes handicapées. La transition numérique, avec l’émergence de l’intelligence artificielle et d’autres technologies, ouvre des perspectives inédites pour l’accessibilité et l’autonomie, à travers des solutions comme le sous-titrage en temps réel, la reconnaissance d’image, ou la description d’environnements.

Objectifs de la SEEPH 2023

La SEEPH vise à sensibiliser et impliquer les équipes autour du handicap en milieu professionnel. Elle offre l’opportunité aux entreprises d’évaluer et de communiquer sur leur politique handicap, marquant ainsi leur engagement en faveur de l’emploi des personnes handicapées. La semaine est aussi un moment clé pour faire évoluer les perceptions sur la place des personnes en situation de handicap dans les entreprises, promouvant un message positif de non-discrimination et d’égalité dans l’emploi.

Les Acteurs Impliqués et les Actions Prévues

La SEEPH 2023 donnera la parole à divers acteurs : entreprises, administrations, associations, et particulièrement aux personnes en situation de handicap. À travers des conférences, ateliers, et autres événements, elle permettra d’échanger sur les enjeux et les opportunités liés à la transition numérique pour l’emploi des personnes handicapées. L’événement sera l’occasion pour les entreprises de partager leurs expériences et meilleures pratiques en matière d’inclusion, et pour les personnes handicapées de témoigner de leurs parcours et des obstacles rencontrés.

Impact et Portée de la SEEPH

La SEEPH a un impact significatif, non seulement en termes de sensibilisation mais aussi en termes de changements concrets dans les pratiques professionnelles. En mettant en lumière les défis et les réussites liés à l’emploi des personnes handicapées, la semaine contribue à un changement de paradigme dans le monde du travail. Elle met en avant l’importance d’une société plus inclusive, où le handicap n’est plus un obstacle à l’emploi mais une diversité à valoriser.

Conclusion

La SEEPH 2023 s’annonce comme un événement majeur, porteur d’espoir et de changement. En se concentrant sur le thème de la transition numérique, elle souligne comment les avancées technologiques peuvent être des leviers puissants pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cet événement est une invitation à toutes les parties prenantes à collaborer pour une société plus équitable et inclusive, où le handicap n’est plus un frein mais un facteur de diversité et d’enrichissement dans le monde professionnel.

Plus d’informations: SEEPH 2023

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