Chez Handicap Job, nous croyons que la technologie doit être au service de l’humain et de l’accessibilité. C’est pourquoi, à l’occasion de nos 20 ans, nous continuons de moderniser nos outils pour simplifier les démarches des candidats et optimiser le recrutement des entreprises.
Depuis ce matin, une mise à jour majeure a été déployée sur notre portail. Au programme : une ergonomie totalement repensée et l’intégration de l’Intelligence Artificielle pour faciliter la vie de nos utilisateurs.
Un parcours candidat simplifié et automatisé grâce à l'IA
Remplir un profil en ligne peut parfois s’avérer long et fastidieux. Pour lever ce frein, nous avons repensé l’espace candidat avec une interface plus épurée, plus lisible et plus ergonomique.
Mais la grande nouveauté réside dans notre nouvel outil d’import intelligent. Désormais, les candidats peuvent simplement télécharger leur CV au format Word ou PDF. Notre IA analyse le document en quelques secondes et pré-remplit automatiquement toutes les catégories du profil (expériences, formations, compétences…). Le candidat n’a plus qu’à valider !
Une visibilité boostée du côté des recruteurs
Cette mise à jour profite également aux employeurs. Nous avons grandement amélioré la présentation et la visibilité des CV au sein de notre CVthèque. Les profils sont plus clairs, plus structurés et permettent aux recruteurs d’identifier en un coup d’œil les compétences clés et l’adéquation des candidats avec leurs postes à pourvoir.
Avec ces nouveautés, Handicap Job réaffirme son engagement : mettre l’innovation technologique au service d’un recrutement plus fluide, plus rapide et toujours plus inclusif.
Candidats, recruteurs : connectez-vous dès maintenant sur votre espace Handicap Job pour découvrir ces nouveautés !