Lancée fin novembre par la société de conseil Ethik connection, et en partenariat avec la fondation handicap Malakoff Médéric, Autisme-emploi.fr favorise et facilite l’inclusion de personnes autistes dans l’emploi.
En France, près de 600 000 personnes seraient touchées par une forme d’autisme. Quant au chômage des personnes en situation de handicap ? Il explose et atteint les 19%. Pour changer la donne, autisme-emploi a pour vocation de faciliter l’inclusion des personnes autistes dans l’entreprise. La plate-forme s’adresse à la fois aux personnes autistes, à leurs accompagnants et à leurs proches, mais aussi aux employeurs afin de les aiguiller dans ces embauches quelque peu spécifiques.
Elle possède différentes fonctionnalités :
- Des outils (de type questionnaires) permettant aux experts d’obtenir des informations sur les personnes autistes et les autres parties prenantes de leur dossier, entourage ou employeur et d’effectuer ainsi un coaching parfaitement adapté
- Un espace de communication fonctionnant à l’instar d’une boîte mail
- Un espace de partage de trucs et astuces doté d’un moteur de recherche
Une plate-forme gratuite qui devrait permettre également à Ethik Connection et àa Fondation Malakoff Médéric Handicap de recueillir des informations supplémentaires sur la problématique emploi-autisme. De quoi approfondir leurs études et recherches pour que la situation s’améliore !
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Bonjour, je suis phobique sociale. J’ai 2 des 2 symptômes des autistes (communication et relation). Est-ce que ce handicap peut être considéré comme un Trouble envahissant du développement? Je suis très timide depuis tout bébé. J’ai entamé une démarche de diagnostic pour autisme il y 2 ans après mon licenciement et j’ai été diagnostiquée phobique sociale. Merci